創業から200年近い老舗企業から30代の経営者へ代替わりを期に、以前から課題のあった直営店舗の立て直しの依頼を頂き、取り組みました。同族企業であるが故の改善の難しさや、歴史を引き継ぐ重圧。 取り組みの過程で顕著になった若き経営者の迷いや葛藤に、一緒に向き合った１年半のご支援について感想のご紹介です。

自分の好きな事や資格取得を、仕事にしたいけど「何から始めてよいのか、解らない・・・」 という人も多いのではないでしょうか？ そんな初めの一歩に必要な三種の神器をサポートさせて頂いた感想をご紹介します。

基本的なブランドマーケティングの観点で、セールスプランの完成まで導きます。今回は、小規模EC事業者様に2か月半、ご利用いただいた感想のご紹介です。

創業から数年のベンチャー企業とお仕事をさせていただくと、 管理部門の固定費は抑えるため、人事や広報は二の次になりつつも採用や情報発信に課題を感じていらっしゃることがあります

『ブランド構築が必要と思い、本を読んだりセミナーも受講してみたものの、一人で考えるの不安で…』という美容事業の拡大準備中だった、40代女性経営者のご相談から始まったブランド構築サポート講座。 一緒に考えながら導く、約１か月半の講座を利用いただいた感想を、ご紹介です。 ①サポートの感想をお聞かせください 他社の研修や書籍で、ブランディングの概念はインプットできていたものの、それを実際に構築する過程を、自分の店をブランディングすることで学べた事で今後の経営に違う視点を与えていただきました。 このプロセスは書籍や研修では習得できないものだと思い、大きな財産になりました。 ②役に立った、学びになったことは何ですか？ 　考え方やアウトプットの仕方です。1人で考えると、どうしても偏った考え方になり、いつも同じようなアウトプットになってしまう。 サポート講座は毎回、伊丹さんから客観的にアドバイスやフィードバックがあるので、いつも新しい気付きがあり、ビジネスモデルや今後の事業計画にも違う視点で取り組むことができました。 ③取り組みが難しかった内容は何ですか？..